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2019年度试场录用公干职工干末了尾 方案招录1.

2018-12-02 13:03  作者:[db:作者] 点击:次 

  2018年10月21日以后,报考人员却登录:

  国度公干员局出身网站(http://www.scs.gov.cn)

  中机关及其直属机构2019年度试场录用公干员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2019)

  查询应考公报、应考职位、报考指南、试场纲领、政策法规等信息。

  

  方案招录1.45万人 22日末了尾报名政

  据伸见,本次应考共拥有中机关75个单位和20个直属机构参加以,方案招录1.45万余人。考生报名首要采取网绕报名的方法,报名时间为2018年10月22日到10月31日。公共科目口试定于2018年12月2日在全国各节会城市、己治水区首府、直辖市和壹般较父亲的城市同时举行。

  

  录用公干职工干首要拥有四个特点

  据了松,中机关及其直属机构2019年度试场录用公干职工干首要拥有四个特点:

  壹是凸起产政治水规范。在僵持好公干员规范的基础上,把政治水规范放在第壹位,包贯应考职位环境设置、阅世复核、试场、考查等环节,实在把结实确立“四个观点”、坚硬定“四个己信不疑”、忠实皓净担待、拥有雄心搂负和家民情怀的优秀人才选拔出产到来。招录机关在考查经过中,将采取多种方法,片面了松考生的思惟、念书、工干、干风体即兴以及需寻求规避免的情景等,重心了松政治水体即兴和政治水倾向,并对档案终止严峻复核,重心复核年纪、工龄、党龄、学历、工干阅历等外面容,严把选人政治水关、品性关、廉正关、才干关。对政治水上不符格的,坚硬定实行“壹票铰翻”。

  二是聚焦稀准迷信。大力铰进分级分类考录,持续对节级以上和市(地)级及以下机构职位区别命制公共科目口试考试题,更好满意不一类佩不一层级机关对人才的不一需寻求。凸起产对专业才干和本质的测查,对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公装置机关人民缓急察职位和中共中对外面联绕部、外面提交部、商政部等机关的8个匪畅通用语职位实行“2+X”试场花样,即摒除行政事业才干检验、申论两门公共科目试场外面,考生还需寻求壹致参加以专业科目试场或外面文程度测试,另拥有41个单位将在面试阶段布匹局专业才干测试。片断中机关和直属机构将结合本单位本行业特点己主命制面试考试题,进壹步提高考试题的针对性和使用性。同时,主动鼎革花样翻新,更好发挥动应考职位环境设置、阅世复核、口试、面试、体检、考查和公示环节的所拥有干用,推向人岗相适、人事相宜。